Reform støtter departementets forslag til endringer i likestillings- og diskrimineringsloven, ved at det tas inn referanser til skipsarbeidsloven tilsvarende referansene til arbeidsmiljøloven. Hensikten med endringene er begrunnet med mange sjøfolks særskilte arbeidsforhold. Dette er viktig for alle kjønn, men siden andelen kvinner blant norske ansatte til sjøs bare er om lag 12 prosent, vil de foreslåtte endringene i høy grad ha betydning for menn som fedre. Vi vet at det i bransjer med stor overvekt av menn ofte er svært vanskelig å kombinere farskap med arbeid, og at de som velger aktive farskap ofte risikerer å sette egen karriere på spill. Vi er derfor glade for at det nå gjøres presiseringer i loven som ivaretar foreldrerettigheter i sjøfarten, som i samfunnet ellers anses som opplagte. Endringene er et godt signal om at sjøfarten må tilpasse seg et moderne familiemønster i Norge.
Høringsuttalelse til forslag til endringer i diskrimineringsombudsloven og likestillings- og diskrimineringsloven (Kultur- og likestillingsdepartementet)
Høringsuttalelser
Reform – ressurssenter for menn er en politisk uavhengig stiftelse som arbeider for at menn skal inkluderes i likestillingsarbeidet, og at likestillingsarbeid skal inkludere menn. Reform driver hjelpetilbud for menn, dokumenterer og formidler kunnskap om menns og gutters livssituasjon, og er en synlig aktør i norsk likestillingspolitikk.